如何建设集团公司的固定资产中心2021年已经过去了，今年对于大多数集团来说都是不平常的一年。有许多集团的业务受阻，甚至生存都出现危机。在这一年里，集团正好可以放慢脚步，完善未来战略规划，寻找内在的发展动力。此次疫情催化了行业的重新洗牌。集团在成长过程中，危机和机遇其实一直都并存。无论能否看到，危机其实一直都在。所谓开源节流，首先要控制集团成本，其次是拓展业务能力。作为集团成本的一项很重要的环节，固定资产的合理管理显得尤为重要。合适集团自身发展的固定资产管理系统，不但帮助集团降低集团运营成本，还能帮助集团蓄积发展的力量。如果您的集团正在选型最佳固定资产管理系统时，需要思考几个主要问题：一.明确集团的实物资产管理的痛点最适合集团发展的固定资产管理系统，完全取决于需要用它帮集团做什么？第一步就是要明确自己想要解决哪些痛点，实现的什么样目标。识别并分析固定资产管理与盘点过程中的难点或不足。二、明确资产管理的目标提高资产完好率资产完好率是资产可用的重要指标,反应了资产的技术状况.关注资产完好率，从资产的使用全流程，包括采购,使用,管理、保养维护等方面来保持较好的资产使用状况，提高资产的完好率。提高资产利用率通过对资产台账管理-打标贴签-盘点-领用，借用，调拨等全过程线上数字化，实现全集团内部资产的调拨、共享。提供资产利用率！盘点效率数倍提升采用最新的二维码、RFID、云计算技术、智能手机等新设备和无线射频技术相结合。极大地提高了集团实物资产的管理和盘点效率。使用RFID手持式终端和手机扫码盘点，盘点速度提高数10倍。三．明确需要固定资产管理系统的功能为了满足集团对固定资产管理系统的需求，业务部门梳理出需要哪些功能。常见需求有：固定资产全生命周期管理。从资产入库，领用，变更到报废整个生命周期的管理。近日，全程云上线了资产数字化管理平台集团版，实现了一些新的功能，可结合集团需求进行采购：1、系统基础管理包括基础数据导入导出、数据自动备份、代办流程、资产分类与编号。2、资产动态管理包括资产明细、资产领用、资产借用、资产归还、资产转移、资产报修、资产拆分、资产调拨、资产报废、使用数据查询。3、资产盘点管理包括一键自动盘点、RFID盘点、集中盘点、资产分类盘点、实时查看、盘点汇总。4、数据报表管理包括资产报表、资产清单、折旧、资产利用率、资产完好率。5、用户权限管理包括角色列表、管理员账号、员工账号、申请审批、权限管理更多信息请联系资产管理系统专家、固定资产管理软件专家-全程云SaaS导购刘经理：18028523295（微信同号）！

全程云固定资产数字化平台支持集团固定资产全流程管控吗?年终固定资产盘点火热季，集团企业如何能够准确无误，并且轻松快速地盘点分散在全国各地的那些海量级固定资产呢？大中型集团年终固定资产盘点往往是总部派人去各地分公司，根据表格数据进行盘点，成本高，周期长，准确率低，费时费力。由于各地分公司在固定资产管理上通常都是各自为政，管理水平参差不齐，加上平时的资产调拨支出等无监控不透明，这些都会使总部人员进行年终盘点的时候难度倍增，进展缓慢，准确率低下。初识全程云资产数字化管理平台集团版近日，全程云上线了资产数字化管理平台集团版，打通采购管理-资产管理-财务管理全流程，实现“台账-资产标签-实物”三者合一。提高集团资产信息的全面性、准确性。平台实现固定资产管理全流程化管控，实现从帐面到实物的一一对应，实现有帐有物，有物有账。零件有标识，人人有保管。使公司资产管理从无到有，从低效到高效。由单一的资产帐务管理，升级到帐务和资产实物全面管理升级。盘活集团资产价值，节约采购支出增加营运资金的实际价值。全程云是如何实现固定资产全流程化管控？全程云资产数字化管理平台集团版采用先进的RFID技术采集固定资产数据，为每一个实物都赋予一个唯一的RFID标识，对实物资产的申购、入库、借用、归还、调拨、报修、维保、盘点、折旧到报废退出生命周期，进行全方位精准追踪和管理。系统还提供多种数据报告，从多角度、全方位提升集团的固定资产资产管理水平。解决了集团固定资产家底不清的问题。还能防止固定资产遗失，追责到人。全方位为集团决策者提供管理固定资产的决策依据，提高整体资产管理、运作效率。全程云资产数字化管理平台集团版有什么特点？1.手机云盘点，只需轻轻一扫便可读取资产档案信息2.支持一维码/二维码/RFID高频/超高频标签3.快速实现资产数字化标签化全覆盖管理（使用人属地盘点，盲盘+云审核）4.实现资产全生命周期管理，大集团多机构多组织资产管理架构。5.管理人定期下达资产盘点或资产使用盘点计划，由使用人按计划盘点，多角度资产实景照片，保持帐、卡、物一致。6.保持资产完好率、利用率及时更新，及时充分提现集团型企业资产利用效能。

全程云固定资产系统集团型企业可以用吗 ?大型集团集团的实物资产构成多样复杂，集团下的各级分公司与业务板块对资产管理的标准参差不齐，管理颗粒度差异较大。如何能够实时掌握全集团资产信息数据，精确预算、提高资产双率（使用率，完好率）？如何强化集团内部资产的调配和再利用，从而达到降低集团运营成本的目的？如何能够实时掌握全集团资产信息数据？近日，全程云推出了资产数字化管理平台集团版，能提供全方位、准确有效的资产动态数据，更好地满足集团集团在网络时代对资产的数字化、精益化管理要求。全程云资产数字化管理平台集团版是什么？全程云为全集团建设实施资产集中管理的数字化系统平台，通过对全集团全品类资产，包括实物资产、设备资产、虚拟资产、高价值易耗资产，办公易耗品等资产进行全生命周期的管理，实现集团资产管理的统一化、数字化、平台化提升资产管理的工作效率和管理水平，避免资产意外流失、完好却闲置，造成国家以及集团资产流失。全程云资产数字化管理平台集团版能实现什么样的目标？建立集团统一的资产管理标准全面梳理集团及下属公司业务板块的资产管理过程，建立统一的标准，制定规范的资产管理流程和组织人员职责规范，完成统一的数字化资产管理体系的建设。实现资产“帐、卡、物”统一打通采购管理-资产管理-财务管理全流程，实现“台账-资产标签-实物”三者合一。提高集团资产信息的全面性、准确性。提高资产利用率通过资产的全生命周期管理，将采购-验收-台账管理-打标贴签-盘点-维修-调拨-闲置-报废-清理等全过程线上数字化，实现全集团内部资产的调拨、共享，提高资产利用率。提高资产完好率资产完好率是资产可用的重要指标,反应了资产的技术状况.关注资产完好率，从资产的使用全流程，包括采购,使用,管理、保养维护等方面来保持较好的资产使用状况，提高资产的完好率。采用RFID无线盘点和手机盘点，盘点效率数倍提升采用最新的二维码、RFID、云计算技术、智能手机等新设备和无线射频技术相结合。极大地提高了集团实物资产的管理和盘点效率。使用RFID手持式终端和手机扫码盘点，盘点速度提高数10倍。资产使用人协同盘点方法，让盘点轻松高效通过对资产盘点计划编排，支持分类、分区的区块化盘点，采用使用人，部门自助盘点，管理员后台复核审查的新盘点方式，最大幅度降低资产盘点的时间成本和人力成本。更多信息请联系资产管理系统专家、固定资产管理软件专家--全程云SaaS导购刘经理：18028523295（微信同号）~

秉承诚信守法的经营理念，严格规范的合同信用管理体系及良好的社会信誉，广东全程云科技有限公司及其控股子公司广州市链链大数据技术有限公司皆荣获“广东省守合同重信用”企业称号。▲广州市链链大数据技术有限公司▲广东全程云科技有限公司广东省“守合同重信用”企业评选是广东省政府对企业信用的综合评价活动，也是社会信用体系建设的重要组成部分。由省市场监督管理局引入企业信用标准体系，对企业和品牌的社会影响力、合同信用管理体系、合同履约状况、经营效益、社会信誉等方面进行综合评定，最终评选出企业名单进行信用表彰。旨在引导企业诚信守约经营，促进社会良好信用观念的形成，推动广东省企业信用体系建设。获此殊荣，体现了工商和市场监管部门对全程云在合同管理及信用体系建设上的高度评价，及社会和客户对公司诚实守信的充分肯定。全程云将继续发扬“守合同重信用”契约精神，以诚信经营和优质产品切实为客户的信息安全和系统稳定性保驾护航，助力更多企业实现数字化转型。全程云将通过公示的“红榜”效应和“示范引领”作用，为广东经济建设的发展及社会信用体系建设做出更大的贡献！

2021年12月20日，全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室正式发函（文号：国科火字[2016]328号），《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火〔2016〕195号)，广东全程云科技有限公司及其控股子公司广州市链链大数据技术有限公司皆已被广东省2021年第一、二批高新技术企业的认定备案，双双获得国家高新技术企业认定 。▼通知原文：关于对广东省2021年认定的第二批高新技术企业进行备案公示的通知关于对广东省2021年认定的第一批高新技术企业进行备案公示的通知▼图片什么是国家高新术企业认定？“国家高新技术企业”每年由各省市进行审核认定，并报由经科技部、财政部、税务总局组成的全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室最终认定备案，每3年重新认定一次。国家高新技术企业的认定十分严格，企业需要同时满足自主知识产权拥有数量、产品符合规定范围、技术人员占比、研究开发费用占比、高新技术产品收入占比等多项要求，对综合指标有着严格的审核要求，仅限于国内领先或国际先进的企业，被评定为高新技术企业是中国科技企业的最高荣誉之一。1加强自主研发，成功通过复评广东全程云科技有限公司成立于2008年，以经营管理SaaS软件切入企业市场，围绕企业经营管理的核心管理诉求，不断完善产品矩阵，实现以eHR人力资源为核心，向多个维度不断扩展业务范围，形成了DRP进销存、PES人才招聘、FAS财务会计、DBS企业数字化经营、CRM客户管理、PM项目管理、OA协同办公等多条产品线，共计380个功能模块覆盖企业经营全链路的产品布局。“一体化SaaS解决方案”，实现业务作业的在线化，流程化，数据化，打破数据孤岛，构建大而多维的企业大数据体系。目前，全程云已成功为神州高铁、云天化集团、福耀玻璃、亚马逊、格力、龙星集团、华电重工股份等4.8万家企业提供服务。全程云一直注重自主研发，专注科技技术创新及用户使用便捷等改进，具备了为企业提供了HR线、业务线、生产线三条线的经营管理SaaS解决方案的能力，以及为大客户构建定制化的精准服务，提供APP、小程序、物联网、与软件系统等多方面指导客户开发定制化应用。（点击图片立即体验）截至2021年，全程云共获得了3项知识产权管理体系认证证书，3项专利，软件著作权45项，资质证书6项，商标2个。经过审核、公示、认定备案等一系列严格的环节，2021年全程云又顺利通过复评（每3年重新认定），此次复审通过，反映出了公司近三年在各方面持续保持着进步和发展，更是对公司近三年所做工作的肯定，同时也标志着公司科研创新实力获得了业界的高度认可。2链链快聘--专业解决企业急招难招的问题综上所述，从2008年成立的全程云，专注人力资源科技赛道，是中国较早的HR SaaS厂商之一，旗下ehr系统、猎头招聘系统等产品广受广大HR、猎头好评，与众多优质猎头服务公司缔结了深厚的合作关系。基于这个大背景与丰富的资源前提下，成立了全资子公司广州市链链大数据技术有限公司，利用微信生态下的日活4亿的小程序平台，孵化了“链链快聘”这个人力招聘方向的项目。链链快聘是一个连接企业招聘者（即HR）、求职者、推荐者三类人群的推荐招聘平台。为求职者、HR、企业员工搭建一个信息全面、透明、透明、公开的内推平台。链链快聘同时支持求职者（非本企业员工）通过自荐或人才推荐方式获得企业的奖励。它将“内推奖励机制+外推举荐机制”新招聘模式植入企业招聘系统中，企业通过制定内推机制提高招聘效率，降低招聘成本，从而成为企业HR特别看重的招聘平台。除此之外，链链快聘还能承接RPO、猎头服务，实现人员快速补充。3不负众望，继续前行通过评审获此殊荣是对全程云的认可，同时也对公司后续发展提出了新的要求。未来，公司将继续加大研发和技术投入，通过技术和管理的持续创新为客户提供更优质高效的产品，加强科技成果转移转化，持续面向企业，面向市场、面向用户，提供更安全、更高品质、更效益、更多元化的服务。

11月25日，由智享会举办的“第二十一届人力资源的数字化转型主题论坛”在深圳大中华喜来登拉开帷幕。本次论坛中，全程云CEO陈怀霖先生受邀出席，与到会的企业人力资源副总裁、HRD、培训总监共话数字化为企业管理带来的全新变革，并就“中国人力资源数字化转型新视角新实践：两条线、三支柱”等问题展开分享与探讨。▲全程云CEO陈怀霖聚焦企业人力管理新需求-人效这场疫情将人力资源部门推到了经营前沿。在这场危机中企业从来没有像现在这样需要他们的人力资源部门，所有人目光都聚焦在人力资源部门，毫无疑问，人力资源部门是这次危机中的指挥中枢。人力资源也从企业人力资源管理延申到应对外部环境变化而快速响应，并协调内部各部门快速应对处理，最大限度保障经营生产正常化。我国劳动力数量占比呈现持续下降态势全程云CEO陈怀霖：人力资源数字化转型的现状及改革方向陈怀霖先生指出，数字化实现管理效率与人效的优化改革提出了3个方向：方向1：Z世代员工高度依赖互联网，数字化工作环境是基础配备；方向2：企业的组织架构需不断自我迭代，应对多变的市场环境；方向3：中国特色HR两条线管理、与人力资源三支柱理论的转型与实践。全程云在探索人力资源数字化转型新方向毋庸置疑，数字化是人力资源管理乃至企业管理的必然发展趋势，但人力资源数字化转型的机遇在哪里？应当从何处着手推进HR两条线管理与人力资源三支柱理论的转型与实践？全程云又在人力资源数字化方面做了哪些新功能应用与探究呢？我们来听听全程云陈怀霖怎么说？ ▲全程云CEO陈怀霖全程云CEO陈怀霖指出，人力资源数字化转型的机遇在于人力资源部成为业务的驱动力，首先要把“人力资本”当成一项业务来经营。为此，人力资源部需要重新定位，从职能导向转向业务导向。人力资源转型，简单来讲就是将HR的角色一分为三。实践证明，这种运作模式能够显著提升HR的效率和效能，这就是在领先公司中常见的HR三支柱模式。同时，早在今年年初，疫情肆虐，很多企业都无法开展线下培训的时候，全程云就已经及时地整合线上线下的优质经验和资源，为企业提供数字化人才培养的综合解决方案。这一次，我们全程云也带着我们的新品员工成长系统亮相智享会，从战略组织体系、能力发展体系、培养学习体系、员工生命周期管理体系四大板块实现员工成长数字化，提升组织/员工核心能力。依托“平台+内容+运营”三位一体的模式，以高效率、低成本、覆盖广的方式，根据企业需求提供适时精准的人才培养解决方案，加速企业数字化转型速度，助力企业依托人才资源更从容地应对挑战。内部推荐，发动组织力量，提高招聘效率人力资源进行数字化转型，目的是全面提升企业数字化能力，打造人力资源管理数字化的闭环，让“数字化思维”贯穿于企业与“人”相关的经营管理的方方面面。 ▲全程云CEO 陈怀霖面对新场景、新环境、新形势，人力资源应该使用内部推荐或推荐有奖等新颖的方式进行招聘，从而实现人才高效、让招聘高效、对等、加深员工对企业的认同感。对此，全程云CEO陈怀霖在会上为大家带来了最新的产品--链链快聘利用内推奖励机制推动企业员工为企业推荐人才简历，为其实现高效招聘，人脉把控；同时，建立人才举荐奖励机制，打通HR间的人脉关系链，缩短招聘时间、降低招聘成本、提高招聘率，为企业拓展人才引进渠道。为了适应市场的需求，全程云科技在持续迭代，不断组织团队以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术为手段，以 “智慧协同、赋能员工、激活组织”为目标，不断推动着人力资源管理的数字化转型和升级。自2008年以来，全程云一体化SaaS软件就采用积木式结构，基于SOA组件模块化设计，上线产品涵盖eHR人力资源、CRM客户管理、PM项目管理、DRP进销存、PES人才招聘、FAS财务会计、OA协同办公、DBS企业数字化经营8大系统共计380个功能模块，灵活选用，覆盖企业管理的全生命周期的各阶段需求，为客户提供数字化、智能化、一体化、精益化、高弹性的解决方案。未来，全程云科技希望能通过自身的平台、应用，以及企业人才培养经验和丰富的行业合作伙伴资源，助力更多企业在数字化转型浪潮中，先人一步获得人才培养实践经验，快人一步释放企业人才价值！在数字化时代，全程云也将一如既往，秉持初心，赋能企业，以变应变，引领云时代！

CEO陈怀霖将出席第二十一届人力资源数字化论坛本次活动以“聚焦场景提升效率体验升级”为主题，由主办方人力资源智享会(HREC)（以下简称“智享会”）举办，智享会是服务于领先人力资源从业人员的会员制组织带来更加全面而深入的案例分享。本次论坛，全程云CEO陈怀霖将带着“中国人力资源数字化转型新视角新实践：两条线、三支柱”论题出席论坛，与行业大咖一同探讨HR三支柱如何重新定义人力资源部？一演讲特色一会晤中国特色的HR两条线、三支柱思想，如何落实到人力资源数字化转型？企业人力资源如何快速实现从数字化转型到增效？如何用数字化打造企业人才强军，提升员工核心能力，搭建稳健人才梯队？一活动议程一时间：8:30-9:00活动签到时间：9:00-15:50行业数字化专家演讲时间：15:50-16:20 全程云CEO陈怀霖 中国人力资源数字化转型新视角新实践：两条线、三支柱时间：16:20-16:25 抽奖活动时间：16:25-17:05 HRSpeaker一时间地点一时间：2021年12月25日8:30-17:30地点：深圳市福田区福华一路1号大中华交易广场，深圳大中华喜来登酒店6楼

2020~2021年是最值得记忆的时间。疫情暴露了物理世界的脆弱性，全程云始终与各行各业守望相助。这一年，全程云最大的收获，不是我们自己取得了什么成绩，而是我们帮助企业解决了哪些问题。非常荣幸，我们已经陪伴了4.8万+个客户走过了13个春秋，我们收获了许多企业对全程云的肯定与信任，也收获了客户的高评与满意。助力防控防疫，推动企业数字化经营疫情、新基建、数字化全速推动数字经济，未来，数字经济将成为拉动经济发展的重要引擎，而在数字化支撑的背后，全程云科技作为“数字化助手”也贡献了大量的云服务资源。作为经营管理平台，全程云科技已积累了多年的SaaS领域的创新理念和实践经验，目前，超4.8万家企业在使用全程云办公平台，帮助380万+用户实现协同办公、高效沟通。基于对各行业客户的积累与需求挖掘，与客户共创，全程云科技至今已推出多套行业云解决方案，深耕了如制造业、工程基建、水利、应急、人力服务行业、房地产、政府行政等十几个行业。十余载持续创新，快速迭代赋能企业自2008年以来，全程云一体化SaaS软件就采用积木式结构，基于SOA组件模块化设计，上线产品涵盖eHR人力资源、CRM客户管理、PM项目管理、DRP进销存、PES人才招聘、FAS财务会计、OA协同办公、DBS企业数字化经营8大系统共计380个功能模块，灵活选用，覆盖企业管理的全生命周期的各阶段需求，为客户提供数字化、智能化、一体化、精益化、高弹性的解决方案。为了适应市场的需求，全程云科技在持续迭代，不断获得行业重要的著作权以及证书，尤其今年，全程云科技陆续推出了一系列新品：外呼宝-精准客户开发系统实现线索自动呼叫，真人电话开场录音，有效电话人工接入，提升业务开发效率、帮助销售保持积极有效的沟通状态，加速客户转化。RFID+云盘点，构建企业的资产管理中心“一物一码”的模式，通过射频识别（RFID），实现批量资产（5000以上）、远距离（最远可达25米）、网络环境较差的情况下高效进行资产盘点，避免资产账实不符、闲置浪费、重复购置、流失严重等问题，构建企业的资产管理中心。还有，本月中旬即将推出的员工成长与发展系统，该系统从战略组织体系、能力发展体系、培养学习体系、员工生命周期管理体系四大板块实现员工成长数字化，提升组织/员工核心能力。面对日益趋向同质化的行业现象，全程云秉承“以技术为工具、以服务为产品”的服务理念，坚持产品功能与客户服务并重，为客户提供企业诊断、试用体验支持、技术支持服务、培训服务、个性化定制服务、客户成功服务中心等完备的服务流程。现已建立完备的专业化管理体系，如技术开发体系、项目实施体系、客户成功体系等，负责而专业的服务深受客户好评。这十三年来，全程云科技不断强化信息安全保障， 获得ISO27001信息安全管理、信息系统安全等级保护二级等证书，安全能力沉淀，致力于为客户提供更卓越的信息安全保障服务。感恩回馈，共创未来13年的全程云，见证了我国协同办公管理软件产业的发展历程，我们将与广大客户一起重新定义移动办公。创新一直是全程云的核心企业文化，一直是推动企业和产品发展的源动力。未来，全程云将会继续砥砺前行，不忘初心，不断创新，为国内企业提供更加优质的在线SAAS办公软件服务，让未来的企业协同办公更加轻松、简单。13年来，每位客户的信任和鼓励，都让我们心存感激，也让我们信心满满。未来已经到来，在全行业的数字化转型大潮中，全程云有足够的专业实力和敬业态度，做好企业在数据技术上的战略级伙伴，助力企业实现数字化转型。

随着“互联网+”的浪潮，云计算、大数据、人工智能等新兴技术迅速普及，云端移动化趋势的软件即服务SAAS模式创新必定成为主旋律。13年的全程云科技（全称：广东全程云科技有限公司），见证了我国协同办公管理软件产业的发展历程，我们将与广大客户一起重新定义移动办公。创新一直是全程云的核心企业文化，一直是推动企业和产品发展的源动力。从2008年到2021年，全程云一体化SaaS软件就采用积木式结构，基于SOA组件模块化设计，上线产品涵盖eHR人力资源、CRM客户管理、PM项目管理、DRP进销存、PES人才招聘、FAS财务会计、OA协同办公、DBS企业数字化经营8大系统共计380个功能模块，灵活选用，覆盖企业管理的全生命周期的各阶段需求，为客户提供数字化、智能化、一体化、精益化、高弹性的解决方案。全程云科技已积累了多年的SaaS领域的创新理念和实践经验，目前，超4.8万家企业在使用全程云办公平台，帮助10万+用户实现协同办公、高效沟通。基于对各行业客户的积累与需求挖掘，与客户共创，全程云科技至今已推出多套行业云解决方案，深耕了如制造业、工程基建、水利、应急、人力服务行业、房地产、政府行政等十几个行业。今天，我们即将迎来全程云的13岁生日，也是和大家携手相伴风雨不离的第13个年头。13载春秋风华正茂，13载耕耘硕果累累，13年成长铸造品牌，13年努力塑造权威。这一路我们满怀热忱，这一路我们使命坚定，这一路我们感恩有你。值此佳日，我们也为一路相随最好的你，准备了最大的福利。我们一直在这里，等待您打开最惊喜的礼物。点击此处参与活动

近日，知名互联网领域数据研究与咨询机构iResearch艾瑞咨询正式发布了《2021年中国企业级SaaS行业研究报告》（以下称“报告”）。报告深入剖析了我国SaaS行业的发展环境企业数字化转型浪潮、新冠疫情、人口代际变化推动SaaS行业阔步前进。随着企业对SaaS接受度提升，应用场景从边缘辅助向核心业务渗透。投资人对SaaS的热情不减且更加理性，SaaS市场正变得更加成熟。选择集成能力强、兼容性强、安全系数高的SaaS工具，对于企业数字化转型来说至关重要。企业想解决开源节流、管理提效问题，都在不断关注经营管理领域的产品。报告指出经营管理是企业经营链条的中后环节，覆盖企业财税管理、采购及供应链管理、人力资源管理等，助力企业业务流转环节节流提效。作为国内最早一批的SaaS软件一体化服务平台，广东全程云科技有限公司（以下简称全程云）SaaS产品成为“经营管理”的典型代表。2008年，成立之初的全程云选择以经营管理软件切入企业市场，围绕企业管理的核心管理诉求，不断完善产品矩阵，实现以eHR人力资源为核心，向多个维度不断扩展业务范围，形成了DRP进销存、PES人才招聘、FAS财务会计、DBS企业数字化经营、CRM客户管理、PM项目管理、OA协同办公等多条产品线，共计380个功能模块覆盖企业经营全链路的产品布局。“一体化SaaS解决方案”，实现业务作业的在线化，流程化，数据化，打破数据孤岛，构建大而多维的企业大数据体系。目前，全程云已成功为神州高铁、云天化集团、福耀玻璃、亚马逊、格力、龙星集团、华电重工股份等4.8万家企业提供服务。此外，全程云还推出智能外呼系统，具有线索自动呼叫，真人电话开场录音，有线电话人工介入等各功能，全面提升企业业务开发效率，助力企业更智能管理客户资源。中国企业级SaaS细分赛道 全程云跑在经营管理前列报告指出，2020年业务垂直型SaaS市场规模约291.9亿元，同比增长43.1%。业务垂直类型SaaS按照产品功能可分为商业增长、经营管理、协同提效、安全合规四大类，其中经营管理类产品为企业业务流转环节节流提效，占业务垂直型市场比重达41%。而此次入选报告的全程云，正是经营管理类产品中较早进入SaaS服务的供应商，受到了众多品牌商的热捧。 同时，从腾讯、阿里和百度等大厂对SaaS的投资事件中可以看出，互联网大厂对SaaS的投资热度逐年增加，其中互联网大厂对商业增长类和经营管理类的SaaS高关注度。 全程云积极响应国家十四五规划的号召，聚焦于产业变革、业务增长和企业管理等方向，以线上化、场景化、数据化的方式提供创新数字化经营解决方案。SaaS产品的多元发展SaaS的发展不会局限于对软件功能的完善，“SaaS+X”的多元延伸才是主要方向。包括全程云在内的许多企业早已开始尝试“SaaS+Service”，挖掘SaaS产品的服务属性，不限于软硬件交付、售前售后的业务咨询和产品相关的增值服务，通过叠加服务和技术为客户提供更智能和更自由的使用体验。例如，全程云的SaaS云服务系统，除了提供科技和产品，更重要的是提供各个行业的解决方案。为此，全程云设立了客户成功部门，通过规范的客户体验跟踪流程，缩小产品使用效果与客户预期间的差距，通过服务提升客户对产品的满意度。目前，全程云已经服务了制造业、工程基建、水利、应急、人力服务行业、房地产等数十个行业，提供了风险管理、业务交易管理、城市综合应急管理等多种行业解决方案，点击了解更多行业客户案例。 随着产业互联网的发展，SaaS在垂直领域的应用逐渐深入。未来在此基础上，产业链间信息流通和数据沉淀会形成网络效应，SaaS的影响力将进一步扩大。需要完整报告请联系：18028523295（刘经理 微信同号）